新华社南京6月2日电（记者柯高阳）实习时刻发滋事故伤害可认定工伤、享受与职工同等的工伤医疗待遇……江苏省东谈主力资源社会保障厅等四部门近日纠合印发《江苏省实习生和见习东谈主员进入工伤保障主义》，明确从本年7月1日起，用东谈主单元可自发为实习生、见习东谈主员进入工伤保障，工伤保障保障网进一步织密。

实习生、见习东谈主员由于未与从业单元建造厚爱干事干系，此前难以纳入现行工伤保障保障限制。江苏省东谈主社部门负责东谈主先容，这次出台的新规将一样高档学校、中高档行状学校（含技工院校）在校学生纳入参保限制，见习东谈主员参保限制为经见习单元与属地民众办事和东谈主才服务机构审核证明并坚毅办事见习条约的东谈主员，包括毕业后2年内未办事和距离毕业时刻不及6个月尚未落实责任单元的毕业生，以及16至24周岁登记清闲后生。

缴费机制方面，OD体育(中国)江苏省明确乎习见习东谈主职工伤保障用度无需个东谈主承担，由用东谈主单元办理参保登记手续后向税务机关一次性交纳。工伤保障干系的奏效时刻原则上与实习见习条约的起止时刻一致，两边续签实习见习条约的，可办理蔓延工伤保障干系手续。

此外OD体育(中国)，江苏省坚合手“同参保、同待遇”原则，实习见习东谈主员在参保时刻遇到事故伤害大要患行状病的，其工伤认定、干事智力果决、工伤保障待遇支付均参照《工伤保障条例》践诺。实习见习期满后仍需赓续调养且未领取一次性工伤医疗提拔金的，由工伤保障基金赓续支付工伤医疗待遇。

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